تعریف انجمن صنفی کارگری :
در اجرای ماده 131 قانون کار ، به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران ،کارگران مشمول قانون کار می توانند مبادرت به تشکیل انجمن صنفی نمایند.
ارکان انجمن صنفی کارگری عبارتند از :
1- مجمع عمومی 2- هیات مدیره 3- بازرسان
وظایف و اختیارات انجمن های صنفی کارگری به شرح زیر است :
1- کوشش در جهت استیفای حقوق و خواست های مشروع و قانونی اعضاء .
2- دریافت حق عضویت و کمک های داوطلبانه به ترتیبی که در اساسنامه مقرر می شود .
3- همکاری در جهت تاسیس و تقویت شرکت های تعاونی ، صندوق قرض الحسنه ، همچنین تلاش در جهت تامین امکانات رفاهی اعضاء با رعایت مقررات .
4- همکاری با وزارت تعاون ، کارورفاه اجتماعی در جهت شناخت مشکلات کارگری و اجرای قانون کار .
5- عضویت در کانون انجمن های صنفی استان پس از تصویب مجمع عمومی مربوط .
6- فعالیت مشترک با کانون انجمن های صنفی استان و کانون عالی انجمن های صنفی سراسر کشور در حدود قوانین و مقررات .
7- همکاری با سایر تشکل های کارگری و کارفرمایی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب قانون بر عهده انجمن های صنفی قرار داده شده است .
